Für Geschäftsführer & Inhaber

Die Besten halten — und an sich selbst denken.

Als ungebundener Fachmakler wählen wir aus dem gesamten Markt
und bauen Ihnen ein Benefit-System, das Leistungsträger bindet — zusätzlich gestalten wir Ihre eigene Versorgung als Unternehmer, an die sonst niemand denkt.

„Ein gutes Benefit-System kostet weniger, als die meisten erwarten — zielgenau eingesetzt vermeidet es unnötige Kosten und verschafft echte Wettbewerbsvorteile."
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Fachkräfte gewinnen und halten

Sie haben Aufträge — aber zu wenige Menschen, die sie umsetzen. Wer wirklich etwas kann, ist schwer zu finden und noch schwerer zu halten.

Die Guten gehen zuerst.

Leistungsträger haben jederzeit Alternativen — und sie nutzen diese, wenn ein anderer sichtbar mehr bietet.

Jede Kündigung kostet ein halbes bis eineinhalb Jahresgehälter.

Rekrutierung, Einarbeitung, Wissensverlust, Mehrbelastung des Teams — die wenigsten rechnen das zusammen.

Wer wachsen will, muss auffallen.

Im Wettbewerb um Talente entscheidet, was Sie bieten, bevor der Bewerber überhaupt zusagt.

Immer mehr Bruttolohn verpufft — der größte Teil geht an den Staat, nicht an Ihre Mitarbeiter. Wir prüfen Ihr bestehendes Benefit-System auf Stärken und Schwächen und setzen Ihr Budget dort ein, wo es wirkt: bei Leistungen, die ein Mitarbeiter privat so nicht bekommt.
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20 Minuten. Unverbindlich. Mit konkretem ersten Eindruck.


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Ihre eigene Versorgung

Sie sorgen für alle — aber wer sorgt für Sie?

Lebensstandard im Alter.

Sie haben keinen Arbeitgeber, der für Sie zurücklegt — Ihr Vermögensaufbau hängt allein an Ihnen, oft schwankungsanfällig über Kapitalmarkt und Immobilien.

Bilanz und Nachfolge.

Alte oder unzureichend ausfinanzierte Zusagen sind oft ein verstecktes Risiko — sie drücken den Gewinn, können den Verkauf erschweren und die Übergabe innerhalb der Familie unkalkulierbar machen.

Wenn Sie ausfallen.

Berufsunfähigkeit, Unfall oder schwere Krankheit treffen Geschäftsführer oft schlechter abgesichert als jeden Angestellten.

Als Unternehmer haben Sie Gestaltungsmöglichkeiten, die Angestellten verschlossen bleiben — steuerlich, bilanziell und in der Absicherung. Die meisten nutzen sie nicht, weil niemand sie ihnen zeigt.
Genau das zeige ich Ihnen. Als Geschäftsführer der FiNaCo GmbH bringe ich mehrfach ausgezeichnete Beratungskompetenz mit — mein Team und ich arbeiten eng mit Rentenberatern und weiteren Spezialisten zusammen, um auch für komplexe Bilanz- und Nachfolgefragen die passende Lösung zu finden.
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Diskret, unverbindlich, auf Augenhöhe.

Sprechen wir 20 Minuten.

Ein erstes Gespräch kostet Sie nichts außer etwas Zeit
und macht deutlich, wo Ihr Unternehmen und Sie selbst stehen —
mit Möglichkeiten, von denen die wenigsten Unternehmer wissen.

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